Coaching

Das Hauptziel des Coaching ist es, mittels Dialog einen lösungsorientierten Prozess bei der gecoachten Person (Coachee) in Gang zu setzen. Dieser Prozess soll die Fähigkeit fördern, in schwierigen Arbeitssituationen gezielt zu handeln und klare Entscheide zu fällen.

Im Zentrum des Coaching steht die bewusste Gestaltung der eigenen Rolle. Um das zu erreichen, erarbeiten wir gemeinsam Perspektiven für die eigenen Handlungskompetenzen. Dabei werden sowohl die persönlichen als auch die beruflichen Fähigkeiten der oder des Coachee gestärkt und stabilisiert.

Das Coaching – thematisch und zeitlich begrenzt – bringt vor allem Führungskräften und Personen mit spezieller Projektverantwortung erheblichen Nutzen.

Meine Weiterbildung, CAS Laufbahn-Coaching an der FH Wirtschaft in Zürich, erlaubt mir Ihnen zudem ein spezifisches Laufbahn-Coaching anzubieten.